Apple: Tim Cook verdient 2023 weniger, Jahreshauptversammlung am 10. März

Kommt sicher dennoch über die Runden

Gut festhalten: Die Gesamtvergütung von Tim Cook belief sich im Jahr 2022 auf 99,4 Millionen Dollar, wie aus dem heute veröffentlichten Proxy Statement des Unternehmens hervorgeht. Darin enthalten sind das Gehalt von 3 Millionen Dollar, rund 83 Millionen Dollar in Form von Aktien und 13,4 Millionen Dollar in Form von anderen Vergütungen. Cooks Gesamtvergütung im Jahr 2021 betrug 98,7 Millionen Dollar.

2023 wird Cook deutlich weniger verdienen: Basierend auf dem Feedback der Aktionäre und Cooks Empfehlung, seine Vergütung anzupassen, wird seine Zielvergütung für 2023 bei 49 Millionen Dollar liegen, 40 Prozent weniger als im Jahr 2022. Dennoch erklärte der Ausschuss, dass Apple unter der Führung von Tim Cook „außergewöhnliche Leistungen“ erbracht hat.


Im Vorfeld der Apple-Jahreshauptversammlung am 10. März teilte Cook den Aktionären eine Botschaft mit, in der er das vergangene Jahr Revue passieren ließ:

Die globalen Herausforderungen, vor denen wir heute alle stehen – von der Inflation über den Krieg in Osteuropa bis hin zu den anhaltenden Auswirkungen der Pandemie – machen dies zu einer Zeit, in der überlegtes und durchdachtes Handeln gefragt ist. Aber es ist nicht die Zeit, sich vor der Zukunft zurückzuziehen. Wir haben Apple schon immer langfristig ausgerichtet, und das bedeutet, dass wir weiterhin in Innovationen, in Menschen und in die positiven Veränderungen, die wir in der Welt bewirken können, investieren.

Heute haben wir die stärkste Produkt- und Servicepalette, die es je gab, und unsere Technologie war noch nie so nützlich für unsere Nutzer wie heute. Und unsere neuesten Innovationen helfen vielen von uns, ihre Kreativität zu nutzen, mit ihren Lieben in Kontakt zu treten, Unterhaltung und Freude zu finden und ein sichereres und gesünderes Leben zu führen.

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Kommentare 12 Antworten

  1. Ändert „verdient“ auf „bekommt“. Keiner mit solchen Gehältern, verdient diese, sie bekommen diese halt. Die es verdienen würden, werden mit Peanuts abgespeist.

    1. Du meinst jene, eine Etage darunter sitzen? Die verdienen aber auch nicht schlecht. Nur musst du halt was können um dort arbeiten zu können. Und ich sag dir was: Tim kann was. Was du meinst sind die armen Schweine bei Tesla, die für kleine Gehälter die Karren zusammenbasteln. Aber hey, was muss man dafür noch gelernt haben?

  2. Äh—— die Gehälter werden vom Vorstand abgestimmt – weshalb sagen „ er verdiene es nicht „ – jedes Unternehmen kann seine Gehälter frei bestimmen. Je höher der Posten a desto mehr die Verantwortung und desto höher der Verdienst ! Weshalb sich da aufregen – schließlich hättest du ja auch Apple Chef werden können

    1. Ich reg mich über das Wort „verdienen“ auf. Dein Sackreis kann ein Unternehmen wie Apple führen, da die Produkte eh selbst Läufer sind.

      Und sich beugen, wenn China schreit kann auch jeder.

  3. Das ist viel Geld – aber wie wäre ein kleiner Vergleich mit dem Einkommen von Ronaldo?
    Immerhin besteht die erbrachte Leistung in der Leitung eines globalen Konzerns, der „echte“ Produkte für sehr sehr viele Menschen produziert…

    1. Hoch sind die Preise nur für uns im Billiglohnland Deutschland. In den USA sind die Preise im Verhältnis zum Durchschnittseinkommen und den sonstigen Lebenshaltungskosten sehr moderat.

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